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新金坛人才网劳动普法之育儿假怎么休？工资怎么算？
新金坛人才网小知识：社保卡丢失、过期……遇到问题先别急，这篇教您怎么办
新金坛人才网劳动普法之如何查询自己的档案存在哪里？
  • 更新时间
  • 2026-01-12
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新金坛人才网出售橙子啦，四川老家山区村上自种脐橙，新鲜现摘，从树上到手上最多三到四天时间，由于现在村上种果树的都是农村的老年人，所以我们新金坛人才网帮忙出售！一箱10斤到11斤之间，保证不打蜡，不打甜蜜素，不泡防腐剂，主打一个新……
江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知
各设区市、县（市）人民政府： 根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省工资支付条例》规定，经省人民政府同意，从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准：一类地区2660……
新金坛人才网劳动普法：职工到其他单位工作发生工伤，由谁承担工伤保险责任
用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派职工到其他单位工作及职工被借调 根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第三十七条第一款，用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派职工到其他单位工作，职工发生……
新金坛人才网劳动普法之安排从事特殊工时工作制劳动是否需要劳动者同意？
近日，有劳动者来电咨询：用人单位或劳务派遣单位安排劳动者从事特殊工时工作制劳动的，是否需要劳动者书面同意？ 《江苏省劳动合同条例》第二十四条规定，用人单位安排劳动者从事经劳动行政部门批准的特殊工时工作制岗位劳动的 ，应当……
新金坛人才网劳动普法之育儿假怎么休？工资怎么算？
作为缓解育儿压力、完善生育支持，政策体系的一项福利制度，育儿假应运而生。 近日，不少新手父母来电咨询，听说国家出台了育儿假政策，这个假期是强制规定的吗，如果单位不让休怎么办？二胎、三胎育儿假可以叠加休吗？今天，小编带你重温关……
关于新辟金坛至句容毗邻公交线路的公示
为加强金坛与句容之间公共交通的互联互通，更好地满足游客在茅山景区间的通行，拟于12月31日起新辟金坛至句容毗邻公交（336路），具体方案详见附件。 市民如对上述公交线路有建议和意见，请于公示之日起五日内反馈意见。 意见反馈电……
常州市(含金坛)新就业形态劳动纠纷一站式调解中心联系地址及方式
常州市市本级及各辖市、区已成立了八家新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，如果您是新就业形态劳动者，遇到劳动报酬、休息休假、职业伤害等纠纷，可到属地新就业形态劳动纠纷一站式调解中心申请调解，联系方式如下： 1、市本级 ……
关于公布金坛区交通技术监控设备设置地点的公告
根据道路交通安全管理需要，拟在以下道路设置交通技术监控设备，按照《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规有关要求，现将相关设置地点向社会公布，请广大交通参与者自觉遵守道路交通安全法律法规。 常州市……
新金坛人才网小知识：社保卡丢失、过期……遇到问题先别急，这篇教您怎么办
社保卡是国家民生服务的基础性载体，如果遇到社保卡丢失、过期、封存等状况怎么办，别急，这篇教你。 社保卡丢失怎么办？ 如果社保卡不慎丢失，千万不要慌，要及时挂失，避免权益受损。 -临时挂失： 可以通过社……
关于调整常州市区(含金坛)禁止燃放烟花爆竹区域的通告
为加强烟花爆竹燃放管理，防治环境污染，切实保障公共安全和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国大气污染防治法》《烟花爆竹安全管理条例》《常州市烟花爆竹燃放管理办法》等有关规定，结合本市实际，拟调整市区禁止燃放烟花爆竹区域。现……
新金坛人才网人社资讯：人社局：部门快速响应 联动高效处置
2025年12月，区人社局通过“快速响应-行刑衔接-多方调处”三步联动机制，成功处置某服装有限公司欠薪案件，为20名员工追回工资10万余元。“没想到这么快就能拿到工资，真的太感谢你们了！”员工们在工资发放现场激动地说。区人社局通……
新金坛人才网劳动普法之如何查询自己的档案存在哪里？
按照《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案材料内容和分类参照干部人事档案有关规定执行，并注重收集反映流动人员政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称、评聘专业技术职务、年度工作(业绩)考核、入选重大人才工程、获得……
关于在全市开展灵活就业人员从业伤害保险行政指导工作的通知
各辖市、区人力资源和社会保障局，常州经开区社会保障和卫生健康局，各有关单位： 为贯彻落实党的二十大关于“健全社会保障体系”的决策部署，构建多层次社会保障体系，加强灵活就业劳动者权益保障，进一步推动共同富裕，根据《中华人民共和国……
新金坛人才网劳动普法之用人单位分立、合并、转让或实行承包经营的，由谁承担工伤职工的工伤保险责任
1、用人单位分立、合并、转让，工伤职工转入承继单位的情形 根据《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第三十五条第一款，用人单位分立、合并、转让，工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，并到当地……
新金坛人才网人社资讯：人社局：校政企党建共建聚合力 红色铸魂同心促就业
11月28日，为进一步深化与常州工业职业技术学院党组织党建共建合作，金坛区人社局就业中心党支部联合同方威视科技江苏有限公司党支部、鹏辉能源常州动力锂电有限公司党支部及江苏健裕健康医疗器械有限公司党支部，走进常州工业职业技术学院，……
新金坛人才网人社资讯：人社局：苏陕协作谱新篇 就业增收促共赢
近日，金坛区人社局相继收到来自陕西省汉中市宁强县、勉县人社部门的邀请函。劳务基地满载诚意的函件，既是对过往两地劳务协作成果的高度认可，更拉开了2026年苏陕劳务协作深化升级的序幕，为冬日里的跨区域合作注入阵阵暖意。 金坛与宁强……
新金坛人才网人社资讯：人社局：病残津贴也会悄悄涨
近日，刚刚领取病残津贴的金女士喜出望外：“我这个月领的待遇突然多了，怎么会变多了呢？”经工作人员系统查询发现，金女士今年5月申领病残津贴，改革后法定退休年龄为56岁2个月，申请时领取年龄为50岁9个月，6月开始领取待遇，领到今年……
关于2025中国马拉松精英排名赛暨长荡湖马拉松赛事期间相关公交线路调整和部分人员 免费乘车政策的通告
2025中国马拉松精英排名赛暨长荡湖马拉松竞赛将于11月23日（本周日）在常州金坛长荡湖旅游度假区举行。河海大道、金山南路、庆升路、长荡湖旅游大道、长荡湖东路、长荡湖西路等道路将实行临时交通管制，现对部分公交线路作临时调整，具体……
新金坛人才网劳动普法：非全日制、病假、试用期……工资支付有规定
非全日制用工是月结工资吗? 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政……
新金坛人才网劳动普法：发生工伤，护理费由谁承担？
问：劳动者因工伤而生活不能自理的情况下，护理费由谁承担呢？ 答：护理费的支付分为两种情况。 第一种情况，根据《工伤保险条例》第三十三条第三款的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第二种情况……
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