江苏索特动力工程有限公司招聘人事行政主管

1、在经理的领导下，开展公司人力资源管理、行政后勤管理等工作； 2、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 2、有较强的文字处理能力，能独立完成行政文书编写； 3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 4、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 6、性格沉稳，具有亲和力、责任感；具备乐观、积极、赋予创新的性格特征；意志坚定、诚实守信、敬业、赋予工作激情。