质量经理职位介绍
岗位职责：
1. 全面质量管理：建立、实施并持续改进公司质量管理体系，确保其符合ISO 9001等标准及公司业务发展需求，主导内外部审核。
2. 团队与流程领导：领导质量检验团队，制定和完善从原材料、生产过程到成品出厂的全套质量控制流程、检验标准与管理制度。
3. 质量绩效与改进：设定并监控关键质量目标（KPI），如产品一次合格率、客户投诉率、质量成本等。通过数据深度分析，识别系统性质量风险，推动重大质量问题的根本原因分析与解决，主导持续改进项目。
4. 供应链与客户质量接口：负责供应商/外协厂的质量能力评估与业绩管理；作为客户质量对接的主要窗口，处理重大客户投诉与质量要求，组织客户审核的应对与改进。
5. 跨部门协同：与生产、技术、采购、销售等部门紧密合作，在新产品导入、工艺变更、质量异常等环节提供质量决策支持，从源头预防质量问题。
6. 资源配置与文化建设：负责质量部门的预算、人员发展与培训规划，提升团队专业能力；在全公司范围内推动质量意识与文化培育。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，机械、材料、焊接、质量管理或相关工程专业。
2. 工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少3年以上团队管理经验。具有钢结构、重型机械、或大型设备等行业背景者优先。
3. 专业知识：
◦ 精通ISO 9001质量管理体系，具备丰富的体系建设和维护经验，熟悉相关的钢结构产品标准与规范。
◦ 深刻理解钢结构制造工艺（下料、焊接、矫正、喷涂等）及常见的质量控制点与检测方法（包括无损检测应用）。
◦ 熟练掌握质量工具（如APQP、PPAP、FMEA、SPC、8D等）和数据分析方法。
4. 核心能力：
◦ 出色的领导力、团队建设与跨部门沟通协调能力。
◦ 卓越的分析、决策和问题解决能力，具备战略思维。
◦ 强烈的责任心和原则性，能够承受工作压力。
