总经理助理职位介绍
1、了解企业的发展困境和瓶颈，为实际开展工作制定短期见效的工作方案；
2、了解总经理的领导风格，为自己做好定位，做好幕僚角色；
3、根据老板的意见和建议，结合公司现状，以实际改善为主制定工作计划；
4、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
5、设计并完善公司人力资源结构；
6、完善公司绩效考核制度；
7、协调各部门工作，最重要是紧盯目标抓落实，最好实行目标管理，以周计划为主；
8、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情况等老板最关心的事项，时时监督和汇报；
9、完成总经理交办的其他工作。
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