采购主任职位介绍
【岗位核心价值】
全面负责工厂厂务后勤运营服务及MRO零配件、低值易耗物料费用品类的采购战略制定与执行。货物在途跟踪、对账付款，保障生产物料供应安全；对所负责品类的运营采购流程、工作效率进行持续性优化。负责降本增效项目在工厂的落地执行，在项目发生偏差时分析原因和纠偏；对工厂采购行为的合规性进行监控，发生偏差时向上级经理汇报。实现年度降本目标，并推动关键物料的国产化/本地化替代。
【主要工作职责】
A. 品类战略与成本控制
* 制定品类战略：制定并优化本工厂厂务、MRO零配件及低值易耗物料的年度采购策略，领导2-3个全国厂区MRO费用二级品类策略。
* 实现降本目标：通过多轮比价、招标、框架协议谈判、电商平台比价及库存共享模式，落实年度节降方案，确保成本优势。
* 数据分析应用：利用SRM后台数据对比分析购买数量金额，为品类策略和供应商份额分配决策提供支持。
B. 供应商全生命周期管理
* 寻源与准入：重点开发高性价比本土供应商，建立并动态管理供应商资源库，保证后备供应商资源，严格执行资质审核与准入流程。
* 绩效与关系：建立供应商分级管理体系，定期进行绩效评估，优化供应商结构，淘汰不合格或无竞争力的供应商。
* SRM系统优化：主导或深度参与SRM系统的上线、应用与优化，推动供应商管理的数字化与标准化。
C. 采购执行、交付与库存协同
* 全流程执行：负责从需求接收、寻源询价、合同签订、订单下达、到货验收、对账付款的全流程操作。
* 确保交付：密切跟踪采购订单进展及交货期，及时处理异常，确保生产"不断线"。
D. 流程优化、合规与跨部门协同
* 合规与内控：严格执行采购流程，落实内控管理要求，确保采购活动合规，对合同条款进行基础法律审核，妥善归档管理采购文件。
* 跨部门沟通：高效协调生产、工程、仓库、财务等部门，推动采购计划落地，解决各类采购相关问题。
【任职资格要求】
A. 教育背景与行业经验
* 学历专业：全日制本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、化工、食品工程等相关专业优先。
* 工作经验：5年以上制造业、机械电子行业、快消食品行业间接采购经验。其中3年以上专注于工厂运营、MRO零配件或者生产设备间接采购费用。
B. 专业技能
* 英语可作为工作语言，读写无障碍。
* 有CPPM/CPSM/CIPS/PMP证书优先。
* 熟练掌握采购管理软件及数据分析工具，具备优秀的成本分析及预算管控能力。
C. 核心能力
* 卓越的谈判与沟通能力：具备跨部门协调和商务谈判经验。
* 战略思维与执行力：能够制定品类战略并推动落地。
* 严谨的逻辑与决策能力：独立判断和问题解决能力。
* 正直廉洁：具备高度的职业操守和合规意识。
* 柔性技能：工作细致，责任心强，抗压能力好，团队团结合作精神，积极主动沟通分享。
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