人事专员职位介绍
岗位职责：
主导工厂招聘体系搭建，拓展招聘渠道，完成各岗位人员补充，支撑产能提升；
负责全流程人事管理：入离职、考勤、薪酬对接、合同合规、档案规整；
协助搭建员工培训、绩效激励体系，推进员工手册落地，优化人员管理；
维护员工关系，化解日常纠纷，提升员工归属感，降低流失率；
配合管理层完成人事相关数据统计、制度优化，助力工厂高效运转。
任职要求：
1-2 年人事工作经验，制造业 / 工厂背景优先，熟悉劳动用工合规要求；
具备独立招聘能力，能统筹简历筛选、面试组织、录用跟进全流程；
逻辑清晰、细心耐心，擅长沟通协调，能兼顾一线员工与管理层需求；
愿意与工厂长期发展，有主动优化人事工作的意识。
加班补助有年假全勤奖管理规范环境好社保有午餐
