金坛品保部经理招聘信息,常州立全精密机械有限公司招聘品保部经理

岗位职责 （一）质量管理体系搭建与运维 1.主导建立、维护并持续优化公司 ISO 9001、IATF 16949 质量管理体系，结合精密轴类加工特性，制定适配的质量手册、程序文件及检验规范（含轴类尺寸精度、形位公差等专项检验标准）； 2.组织内外部体系审核，跟进审核发现的问题整改，确保体系有效运行，满足轴类产品生产质量管控需求； 3.推进质量体系文件标准化，统一文件格式、审批流程及归档管理，提升体系执行效率。 （二）全流程质量管控 1.监督精密轴类产品全流程检验：覆盖来料检验（IQC，重点核查原材料材质、理化性能）、制程检验（IPQC，聚焦加工工序尺寸精度、表面粗糙度等关键指标）、成品检验（OQC，含最终尺寸复核、性能测试等）； 2.审核各环节检验报告，对不合格物料、半成品及成品行使质量否决权，确保产品完全符合技术图纸要求与客户质量标准，保障出厂产品 100% 合格。 （三）质量异常处理与持续改进 1.主导生产过程中精密轴类产品质量异常分析（如尺寸偏差、形位公差超差、性能不达标等），运用 8D、5-Why、FMEA 等工具制定针对性纠正与预防措施； 2.推动研发、生产、技术等跨部门协同，解决质量隐患，降低重复异常发生率； 3.牵头质量成本优化：统计当月因产品质量问题导致的成本损失（含返修费、报废费等），制定降本方案，推动内部质量事故造成的质量成本逐步降低，实现质量成本可控下降。 （四）客户与供应商质量协同管理 1.快速响应并处理客户投诉、退货及索赔问题，制定有效解决方案，编写 8D 报告并跟踪整改效果，维护客户合作关系； 2.主导供应商质量审核与评估（SQE 职能），重点审核轴类加工原材料供应商、外协厂商的质量管控能力，推动来料质量改善，提升供应链整体质量水平，降低供应商质量风险。 （五）团队建设与质量数据管理 1.搭建专业品质管理团队，制定团队成员绩效考核方案与技能培训计划（含轴类检验技术、质量工具应用等专项培训），提升团队专业能力； 2.运用 SPC、Minitab 等工具分析精密轴类产品质量数据，识别质量波动规律，定期输出质量报告，为管理层决策提供数据支持。 （六）合规与基础保障 1.确保精密轴类产品符合 GB、IEC 等国际 / 国内相关标准，实时跟进行业法规更新，规避合规风险； 2.建立计量器具台账（含轴类专用检测设备，如千分尺、百分表、三坐标测量仪等），制定定期检定与保养计划，记录保养信息并确保在有效期内，维护检验设备精度，保障检测数据准确。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等理工科专业优先； 2.大专学历者一般具备 8-10 年以上精密机械加工行业质量工作经验，且有 5 年以上团队管理经验。 （二）经验背景 1.8-10 年以上机械制造行业质量工作经验，其中至少 5 年品质团队管理经验； 2.具备精密机械加工（轴类产品优先） 相关经验，熟悉轴类产品加工流程（如车、铣、磨、热处理等）与工艺特性； 3.有 IATF 16949 质量管理体系从 0 到 1 搭建经验者优先。 （三）专业能力 1.精通 IATF 16949、ISO 9001 质量管理体系，能结合精密轴类加工场景落地体系要求； 2.熟练运用 QC 七大手法、质量五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及 Minitab 等数据分析软件，可独立开展轴类产品质量数据统计与分析； 3.熟悉精密轴类加工工艺，能精准解读轴类产品技术图纸（含尺寸公差、形位公差标注），具备识别关键质量控制点的能力。 （四）核心素养 1.具备卓越的问题解决与逻辑分析能力，对精密轴类产品质量波动（如尺寸微小偏差）敏感； 2.拥有强跨部门沟通协调能力，能推动研发、生产、采购等部门协同解决质量问题； 3.具备优秀团队领导力，能带队完成质量目标，原则性强、抗压性好，以 "质量达标、成本可控" 为明确结果导向。 4. 专业能力：精通IATF 16949质量管理体系，熟练运用QC七大手法、质量五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及Minitab等数据分析软件；熟悉机械加工流程与工艺，能精准解读技术图纸。 5.核心素养：具备卓越的问题解决与逻辑分析能力，对质量波动敏感；拥有强跨部门沟通协调能力与团队领导力，原则性强且抗压性好，结果导向明确。 保障：五险、带薪年假、免费体检、高温补贴 • 激励：绩效奖金、年终奖金、节日福利 • 发展：完善的培训体系、清晰的晋升路径、团队建设活动