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更新时间:2026-07-31
浏览:2520人
申请:10人
6000-8000元/月
金坛-开发区 | 招2人 | 性别不限 | 大专及以上学历 | 不限工作经验 | 年龄18-45岁

生产QC(品质专员)职位介绍

充电宝维修工厂品质管理人员招聘启事   一、岗位名称   充电宝维修工厂品质管理专员/主管   二、岗位职责   1. 牵头搭建并落地充电宝维修全流程质检体系,覆盖来料、维修过程(焊接、组装)及成品出库三大核心环节,制定可量化的质检标准与SOP 。 2. 主导日常品质异常处理,通过"现场抽检 - 数据追溯 - 根源分析",快速解决维修品不良率超标、功能失效等问题,输出报告并推动跨部门整改 。 3. 统筹品质数据管理,建立不良品台账,定期输出PPM、合格率等核心指标分析报告,为生产工艺优化、维修流程改进提供数据支撑 。 4. 负责人员培训(充电宝结构原理、检测工具使用等) 5. 协同研发、生产部门,参与新维修工艺、新检测设备的导入评审,从品质角度提出改进建议,提前规避批量性质量风险 。   三、任职要求   1. 学历与经验:大专及以上学历,电子工程、质量管理等相关专业优先;具备3年及以上3C产品(尤其充电宝、手机等)维修工厂品质管理经验,熟悉电芯、电路板维修质检要点者加分 。 2. 专业技能:掌握ISO9001质量管理体系,能独立编制质检流程文件;熟练使用万用表、内阻仪等检测工具,了解充电宝充放电原理及常见故障(如虚电、短路、接口接触不良)的判定标准 。 3. 能力素质:具备较强的数据分析能力,能从品质数据中定位关键问题;拥有优秀的跨部门沟通协调能力,可推动生产、研发等部门落实品质改进措施;原则性强,面对品质问题能坚守标准,具备应急处理能力 。 4. 其他要求:能适应工厂倒班(若需),抗压性强,有团队管理经验者优先考虑 。   四、薪资福利   1. 薪资:月薪6000 - 8000元,根据候选人经验与能力面议,核心人才可突破薪资上限 。 2. 福利:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、生日礼品;提供工作餐补贴 。 3. 发展:设立清晰的晋升路径(专员 - 主管 - 经理),定期组织品质管理技能培训,支持员工考取相关专业证书 。 4. 其他:定期举办团建活动;表现优秀者可获得年度评优奖金及调薪机会 。 工作地址:常州市金坛区华城路国际工业园
加班补助有年假全勤奖管理规范环境好社保有午餐
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