江苏科美声学科技有限公司招聘供应链经理,工资:10000-12000元/月

岗位职责： 计划管理 建立月度S&OP与周度滚动计划（MPS/MRP），平衡产能、物料与项目交期，输出可执行生产与采购计划。 2、监控关键物料到料与短缺预警，牵头跨部门快速协调、替代料与加急方案。 采购与供应商管理 1、基于品类策略（隔音纤维、钢/钣金、风机/电气、五金、包装）进行供应基盘建设、价格谈判与年度降本。 2、建立SQM与PPAP/来料检验标准、供应商绩效考核（价格/交期/质量/服务），实施供应风险与合规管理（如RoHS/REACH）。 仓储与库存控制 建立WMS与库内5S/安全规范，执行ABC/安全库存/循环盘点，确保账物卡一致与周转目标。 针对项目型物料实行分通道与批次追溯（项目号/序列号），防止超发与呆滞。 物流与交付  规划干线与末端配送，制定大件/重件装载与包装标准（木箱、钢架、缓冲），优化物流成本与时效。 管理进出口与报关合规，异常运输（破损/丢失/延误）闭环处置。 成本与效率 通过价值工程、框架协议、VMI/寄售与供方并行开发等举措，持续降低总拥有成本（TCO）。 以流程与数字化报表驱动（PPV、OTD、Turns、P2P周期），推动持续改善。 质量与合规 1、与质量与工程协同，推动来料不良闭环（8D/纠正预防），对重大缺陷实施供方暂停/整改。 2、确保安全、环保与职业健康要求落实到仓储与物流作业全流程。 团队与文化 1、搭建并培养采购、计划、仓储、物流梯队，实施KPI与辅导、岗位轮换与关键人才保留。 2、沉淀标准作业指导书（SOP）与系统权限矩阵，打造纪律与结果导向文化。 任职资格 1、学历 ：专科及以上，供应链管理、物流、工业工程、机械/电气等相关专业优先 2、经验：5年以上制造业供应链管理经验，熟悉项目型/多品种小批量模式；有声学/钣金/机电类经验优先。 3、技能 ：精通S&OP/MRP、采购谈判、成本分析、库存控制、WMS/ERP（如SAP/金蝶），具备数据分析与问题解决能力。 4、知识 ：了解SQM/PPAP、EHS、进出口与合规（如RoHS/REACH）、运输与包装工程。 5、语言：中文流利，具备基本英文读写与邮件沟通能力。 6、素质：结果导向、跨部门协作、抗压与紧急应对能力、诚信与职业操守。江苏科美声学科技有限公司招聘供应链经理享有以下优势和福利待遇：环境好压力小有提成