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更新时间:2025-11-08
浏览:338人
申请:2人
10000-12000元/月
金坛-开发区 | 招1人 | 男 | 大专学历 | 五年以上工作经验 | 年龄30-42岁

供应链经理职位介绍

岗位职责: 计划管理 建立月度S&OP与周度滚动计划(MPS/MRP),平衡产能、物料与项目交期,输出可执行生产与采购计划。 2、监控关键物料到料与短缺预警,牵头跨部门快速协调、替代料与加急方案。 采购与供应商管理 1、基于品类策略(隔音纤维、钢/钣金、风机/电气、五金、包装)进行供应基盘建设、价格谈判与年度降本。 2、建立SQM与PPAP/来料检验标准、供应商绩效考核(价格/交期/质量/服务),实施供应风险与合规管理(如RoHS/REACH)。 仓储与库存控制 建立WMS与库内5S/安全规范,执行ABC/安全库存/循环盘点,确保账物卡一致与周转目标。 针对项目型物料实行分通道与批次追溯(项目号/序列号),防止超发与呆滞。 物流与交付  规划干线与末端配送,制定大件/重件装载与包装标准(木箱、钢架、缓冲),优化物流成本与时效。 管理进出口与报关合规,异常运输(破损/丢失/延误)闭环处置。 成本与效率 通过价值工程、框架协议、VMI/寄售与供方并行开发等举措,持续降低总拥有成本(TCO)。 以流程与数字化报表驱动(PPV、OTD、Turns、P2P周期),推动持续改善。 质量与合规 1、与质量与工程协同,推动来料不良闭环(8D/纠正预防),对重大缺陷实施供方暂停/整改。 2、确保安全、环保与职业健康要求落实到仓储与物流作业全流程。 团队与文化 1、搭建并培养采购、计划、仓储、物流梯队,实施KPI与辅导、岗位轮换与关键人才保留。 2、沉淀标准作业指导书(SOP)与系统权限矩阵,打造纪律与结果导向文化。 任职资格 1、学历 :专科及以上,供应链管理、物流、工业工程、机械/电气等相关专业优先 2、经验:5年以上制造业供应链管理经验,熟悉项目型/多品种小批量模式;有声学/钣金/机电类经验优先。 3、技能 :精通S&OP/MRP、采购谈判、成本分析、库存控制、WMS/ERP(如SAP/金蝶),具备数据分析与问题解决能力。 4、知识 :了解SQM/PPAP、EHS、进出口与合规(如RoHS/REACH)、运输与包装工程。 5、语言:中文流利,具备基本英文读写与邮件沟通能力。 6、素质:结果导向、跨部门协作、抗压与紧急应对能力、诚信与职业操守。
环境好压力小有提成
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