常州博睿胶粘科技有限公司招聘销售工程师,工资:面议

一、招聘要求： 1. 年龄：30周岁及以下，身体健康，精力充沛，能够适应长期出差工作模式； 2. 工作经验：具备2年及以上销售行业从业经验，熟悉市场开发、客户对接、订单跟进等流程； 3. 综合素质：具备良好的沟通表达、商务谈判及市场开拓能力，抗压能力强，有责任心、执行力和团队协作意识，认同公司发展理念，愿意长期稳定发展； 4. 其他：无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养。 二、岗位内容： （一）内贸销售业务员 1名 1. 负责国内市场客户的开发、维护与管理，挖掘新客户资源，拓展国内销售渠道，完成公司下达的销售业绩目标； 2. 负责客户对接、商务洽谈、报价、合同签订、订单跟进及售后对接等全流程工作，保障交易顺利落地； 3. 实时调研国内行业市场动态、竞品信息及客户需求，整理市场数据并反馈，为公司市场策略调整提供依据； 4. 负责辖区内客户关系维护，提供售前和售后服务支持，提升客户粘性，维护品牌口碑，完成回款、复购等核心工作； 5. 服从公司安排，常态化国内出差开展业务工作。 （二）外贸销售业务员 1名 1. 负责海外市场开发、海外客户挖掘与维护，拓展国际销售渠道，完成外贸销售业绩指标； 2. 承接海外客户咨询，完成产品报价、订单洽谈、合同拟定、单证处理、订单跟进及物流对接等外贸全流程工作； 3. 跟进国际市场行业动态、海外政策及竞品信息，分析海外市场需求，制定针对性销售拓展方案； 4. 维护海外客户长期合作关系，处理客户售后问题，提升海外市场占有率； 5. 根据海外业务需求，配合公司安排完成涉外出差、展会参会等工作。 6. 熟练掌握外贸业务流程，具备基础的英文读写、商务沟通能力，有外贸销售、跨境业务、海外展会对接经验者优先，熟悉国际贸易规则及进出口流程。 三、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖，多劳多得，上不封顶，薪资水平匹配个人能力与业绩； 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、法定节假日、节日福利、岗位培训； 3. 发展福利：完善的晋升机制，业绩优秀者可晋升销售主管、区域经理等岗位，公司全力扶持个人职业成长。 工作时间： 8：30-17：30  双休 常州博睿胶粘科技有限公司招聘销售工程师享有以下优势和福利待遇：环境好年终奖交通方便管理规范有年假