职位介绍
一、工作职责
1、公司人员招聘，及入离职、异动等管理和手续办理
2、员工保险管理，医疗工伤、意外险、生育等办理
3、员工合同、档案管理和手续办理
4、员工关系管理和手续办理
5、公司内外部人事相关报表编制和数据分析提报
6、人事相关制度、通知、协议等编写
7、公司各类体系审核、外部项目申报、活动组织协助及其他临时工作的完成
二、任职要求
1、25-35岁，3年以上人事招聘相关工作，具备面试筛选基本识人本领；熟知各类招聘网站、渠道、劳务以及使用和流程管理；
2、熟悉国家劳动法、劳动合同法等人力相关法律法规
3、熟知江苏社会保险政策、申报和操作流程
4、对数据敏感，熟练操作各类办公软件，及函数等快捷办公方式数据报表编制能力
5、具备较强的沟通能力、抗压力，文书编写能力
6、全日制统招本科学历，理工科或人力资源管理专业
环境好五险一金交通方便包食宿管理规范有年假
