职位介绍
1.岗位职责：
针对2-14周岁孩子，具备一定的专业课程设计制定能力。
负责日常的相应科目的课程教学。
负责开展各科目特色教学工作。
配合开展活动项目的组织及实施。
积极完成课程准备、课程编写、课程模拟讨论、课程实施和总结。
积极参加各个培训活动，提高自身修为和教学质量。
定时参加内部课题研讨，积极创新课程的研究。
服从团队工作调配，积极完成团队分配的各项任务。
2.任职条件：
喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心。
具有高度的职业兴趣、教学热诚、服务心态。
肯于学习，勇于挑战，具有较好的抗压能力及承受能力。
认同团队文化具备统一的价值观。
学科主管需有较强的学科课程知识能力，有较强的沟通协调组织能力，有教师从业经历、能自主设计并实施教学方案者优先。
职位要求：
1、经验和学历：
师范类、各科目相关专业毕业，或取得相关技能认证的艺体特长生，专科以上学历。有教师资格证者优先录用，个人能力优秀者可适当放宽条件。
2、薪资范围：试用期：4000元/月；转正后：6000-10000元/月。
双休五险一金加班费有提成环境好年终奖有年假
