金坛人社资讯列表

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  • 人社局：扎实开展2023年度机构编制年报统计工作
  • 11月20日下午，区人社局派员参加了2023年度机构编制统计年报工作培训部署会。 会上不仅对《机构编制统计年报培训手册》进行讲解，明确了全区机构编制统计的相关要求，也对统计工作任务、时间结点和统计年报指标进行了说明。统计工作人员就本年度机构编制统计指标填报口径和具体工作要求进行了系统培训。……
  • 人社局：常州工业职业技术学院来坛开展支部共建主题党日活动
  • 为进一步推进主题教育走深走实，区人社局就业中心党支部积极探索党建新模式，通过与学校、企业等多方共建，推动党建工作迸发活力，近日，区人社局就业中心党支部邀请常州工业职业技术学院机关党总支第十支部柏铁山书记一行来坛开展支部共建及校企合作调研，区人社局副局长、机关党委书记王洪俊陪同调研。 支部共……
  • 人社局：高效服务暖人心 群众满意送锦旗
  • 近日，区人社局社会保险科收到群众寄来的锦旗，表达对工伤认定高效服务的满意之情。 2023年以来，区人社局致力于提供为民便民、精准高效的服务质量。社会保险科针对工伤案件量大、群众急盼的实际，改进工作作风，提高工作效率，大幅缩短了工伤认定所需的时间，群众满意度显著提升。一位高姓群众，本人住址和单位注……
  • 人社局：我区召开技能人才队伍建设暨职业技能培训工作会议
  • 为贯彻落实“创响江苏”春风行动相关工作要求，强化职业技能培训，分类施策，开展就业技能培训、岗前培训、岗位技能提升培训和创业培训，促进我区重点群体就业创业和技能人才队伍建设，2月8日下午，区人社局召开了全区技能人才队伍建设暨职业技能培训工作会议。全区“职业技能等级认定试点企业”单位和社会定点培训机构……
  • 人社局：陕西省宁强县来我区开展人力资源对接交流暨人社局局长入企探岗专项活动
  • 为进一步深化苏陕劳务协作，持续推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，大力开展人力资源输送，促进务工人员就业增收致富，2月9日下午，陕西省宁强县人社局副局长王森、就业创业服务中心主任赵志强及相关部门负责人一行来我区开展合作交流，区人社局副局长王志东、区就业中心主任冯建波及相关科室负责人陪同考察交流……
  • 人社局：苏陕劳务协作2023年第二批陕西省勉县籍务工人员来坛就业
  • 2月13日中午11点34分，随着K559次列车缓缓驶进常州火车站，今年第二批陕西省勉县的务工人员乘坐着人社部门统一购票的列车顺利抵达。爱心礼包发放、手机话费赠送等简单的欢迎仪式结束后，由金坛区人社局专人专车接站后安排入企上岗。 为积极推进“两湖”创新区建设，聚力“新能源之都”建设，切……
  • 人社局：全区企保待遇领取资格认证工作顺利完成
  • 为确保企业退休人员养老保险待遇正常发放，切实维护社保基金安全运营，保障企保待遇领取人员合法权益，今年以来，区社保中心以线上自助认证、线下社会化认证相结合，并利用信息数据共享开展“无感化”认证，通过信息数据比对主动判别人员状态，让企保待遇领取人员在“不被打扰”的情况下完成认证。 区社保中心在与卫健……
  • 人社局：全区企保待遇领取资格认证工作顺利完成
  • 为确保企业退休人员养老保险待遇正常发放，切实维护社保基金安全运营，保障企保待遇领取人员合法权益，今年以来，区社保中心以线上自助认证、线下社会化认证相结合，并利用信息数据共享开展“无感化”认证，通过信息数据比对主动判别人员状态，让企保待遇领取人员在“不被打扰”的情况下完成认证。 区社保中心在与卫健……
  • 人社局：“先锋人社”赶出事业发展“加速度”
  • 今年以来，金坛区人社局以打造“先锋人社”党建品牌为主题，系统实施“六项工程”，以推进执行的“高效度”，抢出人社事业发展的“加速度”，在打造“美丽常州金坛样板”中书写人社“优质答卷”。 争当“干事先锋”，对标一流答好提效能“加分题”。坚持党建与业务深度融合，全面打响“先锋人社”党建品牌。通过加强政……
  • 人社局：配合做好我区2022年退役士兵安置工作
  • 我区2022年度符合政府安排工作条件的退役士兵安置选岗工作已于9月23日完成。根据计划安排，9月28日区人社局应邀参加档案集中移交会，配合区退役军人事务局做好我区退役士兵安置工作。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），国家政策性安置是除公开招聘以外进入事业单位工作的途径之一。每年……
  • 人社局：社保送暖 情暖重阳
  • 为弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，区社保中心近期深入乡镇、街道、社区、敬老院，开展敬老、爱老、助老慰问活动。10月4日重阳节当天，区社保中心主任冯东晖带队到区社会福利院逸仙颐养院开展“社保送暖，爱满逸仙”慰问活动，为颐养院的老人送上节日祝福和慰问品。 在完成“九九重阳送温暖”爱心捐赠物资交……
  • 金坛区人社局：推进“三量齐升”力促稳就业
  • 2022年以来，金坛区人社局紧紧围绕“六稳”“六保”工作要求，通过扩大“容量”、盘活“存量”、优化“质量”，推动全区就业形势持续向好。 （一）扩大就业容量“稳底盘”。紧贴产业发展需求，全力开拓落实市场性岗位。主动走访对接“五新产业”企业，努力挖掘优质岗位信息，发布企业“求贤榜”，开发上线“金引智……
  • 人社局：增添智力羽翼 助推企业腾飞
  • 9月7日，由金坛区人社局牵头主导，常州机电职业技术学院与常州臻畅汽车配件有限公司订单班合作对接会在臻畅汽配公司举行，此举开启了具有金坛特色的校企订单班合作新模式。 对接会由金坛区人社局副局长王洪俊主持，根据前期参观走访企业经营及产品生产流程，王洪俊向校企双方介绍了金坛重点企业发展的现状，以……
  • 人社局：“局科长走流程” 让人社服务更“走心”
  • 为全面提高人社公共服务质效，让服务更贴民心、更顺民意，近期，区人社局以打造群众满意的人社服务为目标，聚焦人社领域重点工作、高频业务，在全系统上下扎实开展“局科长走流程”活动。活动期间，局主要负责同志亲自抓，分管同志具体抓，进一步强化部署推动和工作调度，确保此项活动有序推进、措施到位。 “局科长”……
  • 人社局：陕西石泉首批菜单式培训技术工人来坛就业
  • 8月13日上午10点36分，随着安康至南京的K1158次列车缓缓驶入南京火车站，今年首批陕西石泉县菜单式培训焊工技术工人乘着人社部门组织的“点对点”包车顺利抵达。 为积极贯彻落实区委十四届三次全会精神，不断推进全区“五大行动”，持续聚力经济发展，切实保障重点企业用工需求，区人社部门提前统筹……
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