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招聘职位：后道车间主任（面议）
招聘公司：常州苏昊服装有限公司
招聘要求：生产计划与进度管理：根据生产计划，合理安排后道各工序（查货、整烫、包装）的工作流程，确保大货按时、按量入库。 品质控制：严格执行成衣检验标准，对半成品和成品进行抽查与全检，确保无污渍、无破损、尺寸无误、线头修剪干净。 现场管理：负责后道车间的"5S"管理，（保持车间环境整洁，通道畅通，消除安全隐患。 人员管理：负责后道员工的排班、考勤、技能培训及绩效考核，调动员工积极性，降低人员流失率。 物料与辅料管控：监控包装袋、纸箱、吊牌、洗水标等包装辅料的损耗，控制生产成本，杜绝浪费。 异常处理：及时解决生产过程中出现的品质异常、设备故障或人员纠纷，重大问题及时向上级汇报。 设备维护：监督整烫设备、检针机等后道设备的日常维护与保养，确保设备正常运转。
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招聘职位：数控车床编程操作工/长白班（7000-10000元/月）
招聘公司：常州瑞昕精密机械有限公司
招聘要求：有数控编程操作经验
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招聘职位：技术分析工程师（面议）
招聘公司：祢若（江苏）电子科技有限公司
招聘要求：1，开展电致变色及相关领域的专利、文献与技术动态分析，识别趋势与机会，为研发决策提供依据。 2，跟踪下游应用需求、竞争格局与行业动态，输出技术与市场分析报告。 3，负责竞品与标杆企业的持续研究，分析其技术路线与专利布局，提供竞品洞察。 4，支持研发项目的全周期管理，包括进度跟踪、里程碑评审与流程优化。 5，维护研发文档与知识体系，协助提升团队协同效率。 6，根据需要，协助或参与相关实验的设计、执行与数据分析工作。 1，硕士及以上学历，材料、化学、化工、光电等相关专业。 2，具备优秀的信息检索、分析与报告撰写能力，能独立完成深度技术分析。 3，拥有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及多任务推进能力。 4，对电致变色、光电功能材料等领域有了解或实验经验者优先。 5，责任心强，具备团队协作精神和结果导向意识。 工作经历：宁波市镇海区镇浦路6088号宁波袮若电子科技有限公司
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招聘职位：电致变色薄膜材料研发工程师（面议）
招聘公司：祢若（江苏）电子科技有限公司
招聘要求：1，负责电致变色材料（墨水/浆料）的配方设计、开发与性能优化。 2，开展薄膜的制备与工艺开发，提升薄膜均匀性、附着力及综合性能。 3，负责薄膜与器件的性能测试与分析，包括光学、电化学及可靠性等关键指标。 4，解决从实验室到中试放大过程中的材料与工艺问题，编制相关技术文件。 5，跟踪前沿技术，开展可行性研究，支持技术规划与知识产权工作。 1，硕士及以上学历，材料、化学、光电等相关专业。 2，熟悉电致变色机理，具备功能材料设计或湿法制膜经验。 3，掌握浆料配方技术，至少精通一种湿法成膜工艺，了解工艺对薄膜性能的影响。 4，能熟练操作光谱、电化学、流变等常用材料表征设备，具备数据分析能力。 5，有电致变色器件完整制备经验或涂布设备经验者优先。 6，逻辑清晰，具备良好的实验设计、问题解决和团队协作能力。 工作地址：宁波市镇海区镇浦路6088号宁波袮若电子科技有限公司
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招聘职位：功能沉积研发工程师（面议）
招聘公司：祢若（江苏）电子科技有限公司
招聘要求：1，开发用于光学/电子器件的功能金属电沉积体系。 2，研究镀液配方（主盐、络合剂、添加剂等）、电极设计对沉积层性能（光学、电学、机械）的影响。 3，开展电极结构设计、材料选型与表面处理研究，优化其性能及与电解液的界面稳定性。 4，开发具备特殊功能要求的镀液体系，如用于实现特定光学、电学性能。 5，跟踪技术前沿，进行调研与分析。 任职需求： 1，硕士及以上学历，电化学、物理化学、材料学、应用化学、金属材料、腐蚀与防护等相关专业； 本科毕业需具备5年以上电镀液或功能电化学镀层研发经验。 2，精通电化学沉积理论，具备完整的镀液与镀层研发项目经验。 3，深入理解至少两种常见电镀体系（如镀铜、镀银、镀金、镀锌及其合金等）的工艺特点、添加剂机理与镀液维护方法，能快速分析并解决镀液相关问题。 4，能独立操作电化学工作站等设备，完成性能测试与数据分析。 5，对光电功能材料有深入理解或强烈兴趣。 6，逻辑严谨，具备良好的实验设计、问题解决和团队协作能力。 工作地区：宁波市镇海区镇浦路6088号宁波袮若电子科技有限公司
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招聘职位：材料合成研发工程师（面议）
招聘公司：祢若（江苏）电子科技有限公司
招聘要求：1，依据项目需求，独立设计与开发多步有机/无机合成路线，完成目标化合物的制备、纯化及结构表征。 2，开展合成工艺优化与放大研究，解决从实验室克级到中试百克/公斤级放大过程中遇到的收率、纯度、安全及成本控制等关键问题。 3，建立并维护原料、中间体及产品的质量标准与分析检测方法（如 NMR、MS、HPLC、GC 等），确保产品质量稳定与工艺可重现。 4，规范、完整地记录实验过程与分析数据，撰写实验报告与技术文档，并为专利申请提供数据与技术支持。 5，严格执行实验室 EHS（环境、健康、安全）规范，落实实验区域的安全管理与废弃物合规处置。 1，大专及以上学历，化学、应用化学、有机化学、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历优先；具备 2 年以上化学合成相关工作经验，有医药中间体、精细化工、新材料等领域经验者优先。 2，熟练掌握化学合成全流程操作，包括投料、反应监控、分离纯化、产物分析等，具备较强的实验设计能力与问题解决能力，能独立完成合成路线探索与工艺难题攻关。 3，熟悉常见化学试剂的物性、使用规范及安全防护要求，严格遵守实验室安全操作规程；掌握 HPLC、GC、熔点仪等分析仪器的基本原理与操作，能独立完成样品检测与数据记录。 4，具备严谨、细致的工作习惯，能准确、规范地填写实验记录与生产报表，保证数据真实性、完整性与可追溯性。 5，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 工作地点：浙江省宁波市镇海区镇浦路6088号宁波袮若电子科技有限公司
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招聘职位：人事（3500-10000元/月）
招聘公司：中国人寿股份有限公司金坛支公司
招聘要求：一、岗位职责 1. 人员招聘储备：根据团队人力发展规划，负责销售人员、储备干部等岗位的招聘工作，通过各招聘渠道筛选简历、邀约面试、接待沟通，完成月度、季度招聘人力指标。2. 入职手续办理：负责新员工入职对接、资料审核、系统录入、岗前登记等全套入职流程，做好新人信息归档、台账整理，保证人力资料规范完整。3. 新人孵化跟进：对接新人岗前培训、入职衔接，跟进新人入职初期状态，配合团队完成新人融入、留存维护工作，协助解决新人入职疑问。4. 团队人事管理：负责团队人员考勤统计、异动登记、离职对接，定期整理人力数据、制作人力报表，同步团队人力动态。5. 氛围及行政辅助：协助组织团队团建、表彰、月度启动会等日常活动，配合完成团队日常行政辅助工作，维护团队积极向上的工作氛围。 二、任职要求 1. 年龄26–38岁，学历不限，有无人事经验均可，接受优秀应届生、转行求职者，有人力招聘、保险行业经验者优先录用。2. 沟通表达流畅，性格开朗耐心，亲和力强，善于与人交流对接，具备良好的服务意识和执行力。3. 工作认真负责、积极主动，有较强的目标感和团队协作意识，能配合团队完成各项人力指标工作。4. 熟练使用基础办公软件，具备基本的数据整理、台账统计能力，做事条理清晰、高效自律。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额招聘绩效+月度奖金+年终福利，多劳多得，收入上不封顶，稳定在岗员工综合薪资3500–8500元。2. 完善福利：带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建、下午茶、员工团建出游。3. 成长晋升：一对一师徒带教，零基础系统化培训，清晰的晋升通道（人事专员→人事主管→人事总监），优先内部提拔。四、岗位优势 区别于普通人事岗，不仅能积累专业的人力招聘经验，还能深入接触销售团队管理模式，全方位提升个人综合能力。团队业绩稳定、资源充足、客源丰富，招聘工作好开展，指标轻松完成！
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招聘职位：缝制车间主任（面议）
招聘公司：常州高瑞时装有限公司
招聘要求：入职即缴纳五险一金，绩效奖金 ，节日福利，定时体检 1.根据计划部安排的生产计划，组织员工保质保量的完成任务 2.具备车间管理能力,负责监督和管理车间生产流程，确保生产质量和效率 3.与团队有效沟通，协调解决生产中的的问题 任职要求： 1.有服装厂管理经验 2.善于计划、实干、求是、有责任心
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招聘职位：后道车间主任（面议）
招聘公司：常州高瑞时装有限公司
招聘要求：生产计划与进度管理：根据生产计划，合理安排后道各工序（查货、整烫、包装）的工作流程，确保大货按时、按量入库。 品质控制：严格执行成衣检验标准，确保无污渍、无破损、尺寸无误、线头修剪干净。 现场管理：负责后道车间的"5S"管理，（保持车间环境整洁，通道畅通，消除安全隐患）。 人员管理：负责后道员工的技能培训，调动员工积极性，降低人员流失率。 物料与辅料管控：监控包装袋、纸箱、吊牌、洗水标等包装辅料的损耗，控制生产成本，杜绝浪费。 异常处理：及时解决生产过程中出现的品质异常、设备故障或人员纠纷，重大问题及时向上级汇报。 设备维护：监督整烫设备、检针机等后道设备的日常维护与保养，确保设备正常运转。 福利待遇：入职即缴纳五险一金 、年终奖，节日福利，定时体检
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招聘职位：快递员（6000-12000元/月）
招聘公司：圆通速递
招聘要求：快递员通常要求 18-45 岁，初高中学历，身体健康无犯罪记录。需会骑电动车及用手机，部分岗位要自备车，具体看公司规定
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招聘职位：金坛极兔快递客服（3500-4000元/月）
招聘公司：金坛极兔快递
招聘要求：快递客服，负责快递投诉处理，会简单电脑操作即可
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招聘职位：极兔速递快快递派送承包商（8000-10000元/月）
招聘公司：金坛极兔快递
招聘要求：负责自己承包区域内快递派送业务，需要自行租赁车子。按票计费，工作轻松自由，多劳多得，需有较强的责任心责任心
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招聘职位：钳工（面议）
招聘公司：拓普森（常州）数控科技有限公司
招聘要求：长白班
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招聘职位：零部件装配工/长白班（面议）
招聘公司：拓普森（常州）数控科技有限公司
招聘要求：岗位职责：负责零部件的装配。 任职要求：具备高度的责任心和安全意识。 （1）初中学历以上，获有一定机械、电气知识及相关工作经验者优先。 （2）负责零部件装配，学习能力强。有较强的安全与学习意识。 （3）能够吃苦耐劳，虚心谨慎，服从领导工作安排，学徒也可以，有师傅带。
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招聘职位：电气检验员-8小时白班（4000-6000元/月）
招聘公司：卓郎（常州）纺织机械有限公司
招聘要求：岗位职责： 1） 负责LOTUS补件订单的打包、发货，核对客户项目打包物料的数量和类型，外观质量，拍照留存Excel； 2） 来料检查（机械类、电气类）； 3） 其他临时工作。 岗位要求： 有电子电器检验相关工作经验，能看懂图纸，持低压电工证优先。 单休8小时白班。 入职缴纳五险一金，法定节假日，节日/生日福利。
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招聘职位：称重工（6000-8000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、按车间班组长下达任务，保质保量完成管材上盘日产量； 2、每日车间下达称重任务及时完成； 3、做好个人工作区域和机台整理、7S管理； 4、参与车间技能安全培训，公司多能工培养和机台工序轮换工作。 要求 1、年龄：20－45岁，无纹身； 2、能识写字+26个英文字母，有工厂夜班工作经历； 3、身体健康，符合职业健康体检要求，适应搬运产品称重体力工作。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：注塑机操作工（6000-8000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、按车间班组长下达任务订单生产，保质保量及时完成日产量要求； 2、参与车间技能安全培训，公司多能工培养和机台工序轮换工作； 3、做好个人生产机台和产品整理，7S管理； 4、协助其他工序完成相应的生产任务。 要求 1、年龄：20－45岁，无纹身； 2、能识写字+26个英文字母，有工厂注塑机操作和夜班工作经历； 3、身体健康，符合职业健康体检要求，且适应站班、坐班工作制。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：推盘工（6000-8000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、按车间班组长下达任务，完成车间推盘工作任务，保证车间铁盘正常运转使用； 3、做好个人工作区域7S管理； 4、参与车间技能安全培训，公司多能工培养和机台工序轮换工作。 要求 1、年龄：20－45岁，无纹身； 2、能识写字+26个英文字母，有工厂夜班工作经历； 3、身体健康，符合职业健康体检要求，适应滚动推铁盘体力工作。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：仓库备货员（5500-7500元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：主要工作: 1.负责生产入库和物流出货产品接收、备货、出库管理 2.产品状态跟踪、盘点； 3.库位整理和7S管理，会涉及部分货品搬运和运输。 工作时间：长白班8:00-20：00 要求: 1.会使用电脑、条码枪操作，识写26个英文字母； 2.有责任心，干活细致； 3.身体健康，适应搬运工作。
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招聘职位：操作工（6000-9000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、按车间班组长下达任务订单生产，保证保量及时完成日产量要求，做好机台数据收集记录； 2、参与车间技能安全培训，公司多能工培养和机台工序轮换工作； 3、做好个人生产机台和产品整理，7S管理； 4、协助其他工序完成相应的生产任务。 要求 1、能上夜班，无纹身； 2、能识写字+26个英文字母，有工厂线缆生产或机械操作经验； 3、身体健康，符合职业健康体检要求，且适应站班、坐班工作制。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：包装操作工（6000-8000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、按车间班组长下达任务订单生产，保证保量及时完成日产量要求，如上盘、印字工作； 2、参与车间技能安全培训，公司多能工培养和机台工序轮换工作； 3、做好个人生产机台和产品整理，7S管理； 4、协助其他工序完成相应的生产任务。 要求 1、年龄：20－45岁，无纹身； 2、能识写字+26个英文字母，有工厂机械操作和夜班工作经历； 3、身体健康，符合职业健康体检要求，且适应站班、坐班工作制。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：维修电工（7000-9000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、生产设备设施的日常维修、计划检修、保养； 2、车间电气设备的安装、技改等； 3、车间设备异常问题的处理，及其他临时工作； 4、参与车间技能、安全培训，和多能工培养工序调换工作。 要求： 1、高中专及以上，年龄22-45周岁，有低压电工证，能上夜班。 2、4年以上制造业设备维修经验，能看懂电路图进行线路布局、设备暗转。 3、熟知PLC，变频器、电机、轴承工作原理，并能够进行故障排查，问题维修、更换工作。 其他：两班倒 每月至少有1个星期值夜班，平时有加班，身体健康，符合职业健康体检要求，能适维修工作环境和维修值班、抢修工作制。
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招聘职位：厂务电工（7000-9000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、公共水电气设备设如施空压机、气泵、冷却塔、电梯、日光灯及各线路等日常巡点检、维修、保养； 2、每月水电表核查、报抄数据，异常问题处理和报修。 3、公司高压35KV、10KV配电房值班、管理，故障排查预防及设备设施维护、操作。 4、参与车间技能、安全培训，和多能工培养工序调换工作 5、配合上级领导做好班组突发故障，应急情况的处理； 要求: 1、能上夜班，3年以上电力维修岗位工作经验，懂基本电气电路原理，能进行设备设施的维修能力； 2、持有有效高压电工证书，熟悉高压电房管理和设备操作； 3、有光伏设备设施维护、运转维修经验优先。 其他：两班倒 每月至少有一个星期夜班，平时会有加班，身体健康，符合职业健康体检要求，能适维修工作环境和维修值班、抢修工作制。
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招聘职位：质检（5000-7000元/月）
招聘公司：常州市沃尔核材有限公司
招聘要求：工作内容： 1、车间产品质量现场抽巡检、标准控制及检验、数据记录； 2、参与产品质量、安全培训，新标准的迭代更新学习，公司多能工培养和机台工序轮换工作 3、完成品控部下达日检验量，保证本工序产品达质量要求，废/不达标品不流转到下工序或外流至客户。 4、协助其他工序完成相应的生产任务。 5、做好工作区域内S管理工作。 要求： 1、高中专及以上学历，无纹身 2、学历能力强，有大量标准数据的学习和记忆，对数据敏感 3、能识写字+26个英文字母，有工厂质检作和夜班工作经历；能熟练使用卡尺、游标卡尺、标尺操作和标准计算； 4、身体健康，符合职业健康体检要求，适应站班、坐班工作制。 其他：两班倒，半月倒班/次，有住宿有餐补
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招聘职位：焊工（气保焊）（8000-10000元/月）
招聘公司：江苏亿东称重系统有限公司
招聘要求：1、两年以上气保焊工作经验（有焊工证）； 2、能看懂基本的图纸； 有意者直接电联！
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招聘职位：机加工工艺工程师（8000-15000元/月）
招聘公司：常州四杰机械科技有限公司
招聘要求：岗位职责: 1. 负责机加工工艺流程的制定与优化，确保生产过程高效、稳定。 2. 编制机加工工艺文件，包括工艺规程、作业指导书等技术文档。 3. 参与产品图纸的工艺性审查，提出合理化改进建议。 4. 解决机加工过程中出现的技术问题，提供现场技术支持。 5. 配合生产部门完成新工艺、新设备的验证与导入。 任职要求： 1. 具备良好的机械基础知识，熟悉常用金属材料及切削加工特性。 2. 熟悉车、铣、刨、磨、钻等常规机加工工艺及设备能力。 3. 能熟练使用CAD等制图软件进行工艺设计与图纸处理。 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，工作认真细致。 5. 有团队协作意识。
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招聘职位：认证工程师（5000-8000元/月）
招聘公司：常州集友信息科技有限公司
招聘要求：岗位职责及工作内容 1. 客户资料初审与信息核实 对接认证申请客户，对企业提交的认证资料进行前期核查、确认；核实申请组织全称、经营地址、生产过程及核心运营情况，确保企业信息真实、有效、完整。 2. 项目受理合规判定 审核客户申报资料的符合性、完整性、规范性，评估公司承接能力，判断项目是否符合受理条件，保障项目合规受理。 3. 审核基础信息核定 根据企业行业、规模及认证范围，初定项目专业范围、审核组能力要求、基础审核时长，为排程及方案编制提供依据。 4. 审核方案编制与动态调整 负责编制各认证项目、年审项目的审核方案，出具审核任务书并下发至审核组长；根据审核组长反馈、企业人员变动、审核范围变更等情况，动态调整审核方案、审核时间及审核范围，对审核方案的合理性、有效性负责。 5. 审核组组建与项目排程安排 根据项目要求组建审核组，统筹对接企业与审核员，确认审核时间；准确发送任务书、审核方案、审核通知及相关资料，并做好电话确认跟进，确保双方信息同步无误，对项目整体安排合理性负责。 6. 年审项目全流程统筹跟进 负责年度审核项目整体对接，联动客户、审核人员及公司内部业务部门；明确年审需求、审核范围、时间节点及评审标准，制定项目推进计划，全程统筹落地，保障年审项目按期、有序完成。 7. 资料上报与台账管理 按照公司制度及监管要求，按时、准确上报各类审核计划、项目数据及相关资料，保证数据真实、及时、规范。 8. 其他工作 完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位任职要求 1. 年龄性别：25周岁及以上，性别不限。 2. 学历专业：全日制本科及以上学历，理工类专业。 3. 工作经验：具备6年及以上工厂相关工作经验/应届生。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达、统筹协调能力；工作细致严谨、条理清晰、灵活高效，有较强问题处理能力与执行力。 5. 综合素质：责任心强、正直有原则，有事业心与创新意识；社会沟通能力良好，职业素养优秀。 6.具备举一反三能力，善于总结知识经验。 上班时间:8:30–11:30，13:00–17:30 周六:8:30–11:30 休息安排:周末休1.5天+法定节假日 福利待遇:五险、一年一次旅游、年终奖、生日、节日福利等 具体面议
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招聘职位：认证审核主管（6000-10000元/月）
招聘公司：常州集友信息科技有限公司
招聘要求：主要岗位职责 1. 统筹项目整体运营与目标管理 负责公司所有认证初审、年度审核项目的整体统筹与进度管控，制定部门年度、季度、月度项目推进计划；把控整体项目受理量、完成率、及时率、整改闭环率，保障部门运营指标达成。 2. 项目受理合规审核与风险管控 复核基层专员受理的客户资料、企业信息、项目申报资料，终审判定项目受理合规性；识别高风险企业、特殊行业、变更类项目风险点，提前制定风控措施，杜绝不合规受理、违规排程问题，保障认证项目全过程符合体系规范与监管要求。 3. 审核方案、排程计划终审管控 负责所有审核项目方案、审核范围、审核工时、审核组配置、排程计划的最终审核与审批；统筹疑难项目、特殊企业、范围变更、人数变更项目的方案调整，监督审核方案的科学性、合理性、合规性，对整体审核方案有效性负责。 4. 审核资源统筹与团队管理 负责审核员资源统筹、调配与管理，根据项目淡旺季合理分配审核人力；管理项目专员日常工作，安排岗位分工、工作分配、任务督导，对下属工作质量、工作效率、服务规范进行监督、检查与考核。 5. 重点、疑难项目对接与客诉处理 负责大客户、复杂项目、异常项目、审核争议事项的对接与协调；处理审核过程中的突发问题、企业异议、审核员反馈问题及客户投诉，统筹问题整改、闭环跟进，维护公司客户资源与机构口碑。 6. 年审项目统筹规划与全局推进 统筹全年年审大盘工作，提前梳理年审台账、到期清单、风险清单，制定年审集中推进方案；督导全员年审进度，解决年审卡点、滞后、异常问题，确保公司年审项目100%按期完成、合规闭环。 7. 流程体系搭建、优化与落地监督 梳理并优化项目受理、方案编制、排程安排、资料上报、台账管理、问题整改等全流程工作标准；制定部门作业规范，统一工作标准、话术、资料模板，持续提升部门工作效率与标准化水平。 8. 数据汇总上报、复盘与工作汇报 负责部门所有审核项目数据、计划数据、完成数据、异常数据的汇总、审核、分析；定期向负责人汇报部门运营情况、项目进度、风险问题、优化建议，完成月度/季度/年度工作总结与复盘。 9. 完成上级交办的其他部门管理及专项工作 承接上级下达的专项整改、制度修订、专项检查等管理类工作。 岗位任职要求： 1．年龄/性别：30周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工）以上学历 。 3．技能：具有一定的组织协调能力。 4. 经验：2年以上工厂工作经验；有项目管理经验者优先，统筹认证项目管理全过程； 5．其它：有强烈的事业心、正义感和创新意识，社会关系良好，社会能力较强，正直有魄力。高度的责任感，工作灵活、细致，条理性强，善于沟通与协调。 上班时间:8:30–11:30，13:00–17:30 周六:8:30–11:30 休息安排:周末休1.5天+法定节假日 福利待遇:五险、一年一次旅游、年终奖、生日、节日福利等 具体面议
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招聘职位：平面设计师（4000-8000元/月）
招聘公司：常州集友信息科技有限公司
招聘要求：一、岗位职责 1. 产品外观设计 负责公司产品整体外观造型、配色、结构视觉优化、外观创意迭代，独立完成产品外观草图、效果图渲染、视觉方案输出，贴合产品定位、市场审美及量产要求。 2. 平面视觉设计 负责公司日常平面设计工作，包含宣传海报、产品画册、包装设计、官网及公众号配图、活动物料、展板、PPT视觉美化等，统一公司品牌视觉风格。 3. 设计落地跟进 根据产品结构、工艺、材质、生产要求，优化外观设计方案，配合工程、生产部门完成设计落地，跟进打样、试样、改色、外观调整，确保设计效果可落地、可量产。 4. 品牌视觉维护 维护公司整体VI视觉体系，规范产品宣传物料、对外展示素材的统一性、专业性，持续优化品牌视觉形象。 5. 素材整理与竞品调研 定期收集行业竞品外观设计趋势、流行配色及工艺趋势，沉淀设计素材库，为产品创新迭代提供参考。 6. 完成领导交办的其他视觉、设计相关工作。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，视觉传达、工业设计、美术、艺术设计等相关专业。 2. 工作经验：1年及以上产品外观设计、平面设计相关工作经验，有实体产品外观设计落地经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用PS、AI、CDR、keyshot、CAD等设计软件，能独立出效果图、渲染图、包装及平面物料。 4. 能力要求：审美能力佳，色彩搭配、造型能力强，懂产品工艺、材质、印刷及生产落地流程。 5.素质要求：工作细致高效、有独立创意能力，抗压性强，沟通协作良好，能配合项目节点按时交付设计成果。 上班时间:8:30–11:30，13:00–17:30 周六:8:30–11:30 休息安排:周末休1.5天+法定节假日 福利待遇:五险、一年一次旅游、年终奖、生日、节日福利等 具体面议
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招聘职位：采购（4000-5000元/月）
招聘公司：江苏奇辰汽车饰件有限公司
招聘要求：具体职责可能包括： 根据生产计划的需求，编制物料需求计划，并向供应商发布滚动预测和订单 采购订单的制作、确认、沟通供应商的发货情况及跟踪到货日期 整理和管理采购合同及供应商文件资料 制作和管理出入库单据及其他仓库管理单据 负责对交付异常的供应商发布物流通知，并跟踪监督供应商整改 负责与供应商每月交付数量核对，并提交财务审核 已婚已育， 需要有采购工作经验者。
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招聘职位：焊工（7500-10000元/月）
招聘公司：常州鑫昇隆无纺科技有限公司
招聘要求：1、需配合出差！！！ 2、气保焊、氩弧焊、设备组装，机械装配，需有焊工证 3、能看懂图纸，不恐高 4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神 五险一金，8小时工作制
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招聘职位：普工2名（6000-7000元/月）
招聘公司：常州鑫昇隆无纺科技有限公司
招聘要求：有机械类相关经验，五险一金，8小时工作制
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招聘职位：普工/两班倒（面议）
招聘公司：常州瑞轩新能源有限公司
招聘要求：光伏行业优先，初中以上，吃苦耐劳，身心健康，无犯罪记录，品行端正，服从管理，服从安排。面试地址：朱林镇永顺路30号
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招聘职位：普通工人/长白班（面议）
招聘公司：高登新能源车辆科技（常州）有限公司
招聘要求：职位介绍 一、岗位要求： 1. 认识 26 个英文字母，初中以上文化 2. 年龄：18-45 周岁 3. 性别：男女不限 二、工作性质：制做汽车线束（裁线、理线、打标签、接端子、捆扎、 穿护套、包扎）； 三、工作环境：恒温中央空调车间，可坐可站，无需穿防护服，干净 舒适； 四、福利待遇： 1. 入职试用期一个月，按 19 元/小时结算工资； 2. 入职第二、三月，按计件制结算，多劳多得，保底 20 元/小时； 3. 正式录用按计件制结算工资月综合工资 6000-7000 元/月以上（上 不封顶）； 4. 提供免费工作餐； 5. 缴纳五险一金； 6. 生日礼金，定期体检、旅游； 7. 常白班，根据订单要求适当安排加班，给予加班补贴； 8. 推荐员工入职 2000 元/人； 9. 每月 20 日发上月工资，不拖欠工资。
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招聘职位：质检员/导通测试员（6000-10000元/月）
招聘公司：高登新能源车辆科技（常州）有限公司
招聘要求：一、岗位要求： 1、高中毕业； 2、年龄：18---40周岁； 二、工作性质： 1、对生产车间制作的线束进行导通测试； 2、主要监测线束的通顺和有无插线接口错误； 3、产品外观检验 4、生产过程巡检 5、现场6S管理作业 6、完成上级安排的其它工作 三、工作环境 恒温中央空调车间，可坐可站，无需穿防护服，干净舒适； 四、福利待遇： 1、试用期按19元/小时结算工资； 2、正式录用按计件制结算工资月综合工资6000元/月以上（上不封顶）； 3、公司免费提供工作餐； 4、缴纳社保； 5、节日福利、生日福利、公司旅游等等； 6、常白班，根据订单要求适当安排加班，给予加班补贴； 7、春节假期根据公司要求加班给予额外奖励； 8、每月月工资于次月20日结清，不拖欠工资；
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招聘职位：外贸销售助理（面议）
招聘公司：江苏威龙智能科技股份有限公司
招聘要求：1、相关工作经验2年以上，有类似销售、销售助理相关经验，有外贸工作经验者优先； 2、英语水平不低于CET4，能用英文进行常规交流； 3、熟悉出口业务操作流程者优先； 4、沟通能力强，有一定的社会阅历；
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招聘职位：出货员（长白班）（面议）
招聘公司：乐庭电线工业(常州)有限公司
招聘要求：1能适应两班倒工作，上六休一；7:30-19:30/19:30-7:30： 2工作地点：货仓发货出货处理，货物清点与摆放等
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招聘职位：包装工（5000-10000元/月）
招聘公司：江苏德道汽车科技有限公司
招聘要求：计件制 多劳多得
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招聘职位：运营主管（4500-6000元/月）
招聘公司：江苏花谷奇缘旅游发展有限公司
招聘要求：岗位职责 1、负责景区日常运营秩序的管理； 2、负责游乐设备、萌宠项目等对客项目的日常运营管理； 3、负责景区外联、接待； 4、负责景区员工及合作方的对客服务质量监督管理； 5、协助领导完成各项管理台账； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求 1、40周岁以下，中专及以上学历，有良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2、良好的服务意识、较强的责任心及职业素质和敬业精神，能吃苦耐劳； 3、有景区运营管理工作者优先考虑；
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招聘职位：园区服务人员（3000-4000元/月）
招聘公司：江苏花谷奇缘旅游发展有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、负责花谷奇缘区域项目的推荐和游客咨询工作；简单的游客投诉处理； 2、负责为游客检票并引导游客进入园区； 3、负责运营前后安全环境确认，确保无安全隐患。 任职要求： 1、良好的沟通能力，善于应变，执行能力强，服从安排； 2、良好的职业素质和敬业精神，能吃苦耐劳； 3、安全服务意识强，有责任心，有创新进取的精神。 福利：长白班，单休，五险一金，金坛班车接受，包员工餐，节假日福利
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招聘职位：激光下料工（6000-7000元/月）
招聘公司：常州四杰机械科技有限公司
招聘要求：工作职责 1. 独立操作激光切割设备完成金属板材的精准切割，确保交付工件的尺寸精度与表面质量符合生产图纸要求。 2. 分析切割工艺参数并持续优化，通过提升材料利用率与加工效率，实现生产成本的有效降低。 3. 严格执行质量检验流程，对切割工件进行全流程自检，杜绝不合格品流入下道工序。 4. 负责设备日常点检与维护，记录运行数据并及时上报异常，协助技术团队快速解决生产故障。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械加工、数控技术等相关专业优先。 2. 具备激光切割设备实操经验，熟悉碳钢、不锈钢等常见金属材料的切割特性与工艺要求。 3. 能独立识读机械加工图纸，掌握CAD基础操作优先。 4. 具备强烈的安全意识与质量意识，严格遵守设备操作规程与生产安全规范。
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招聘职位：总计划（7000-10000元/月）
招聘公司：常州四杰机械科技有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、全面负责公司生产计划的制定、下达与跟踪，确保订单按时交付； 2、统筹物料需求计划，监控库存状况，优化仓储管理，实现库存合理可控； 3、跟踪生产进度，协调生产、采购、技术等部门，及时解决计划执行过程中的异常问题； 4、建立计划执行记录与反馈机制，定期汇总生产数据，进行统计分析； 5、基于数据提出流程优化建议，推动生产效率和资源利用率的持续提升； 6、负责仓库团队日常管理，完善物料收发存制度，保障账物一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、工业工程、管理类相关专业； 2、5年以上制造业生产计划管理经验，熟悉非标产品生产特点者优先； 3、熟练掌握ERP/MES系统及办公软件，具备较强的数据分析和逻辑思维能力； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效应对生产异常与压力； 5、责任心强，注重细节，具备团队管理与流程优化意识。
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招聘职位：加硫班长（5000-8000元/月）
招聘公司：常州朗博密封科技股份有限公司
招聘要求：1.协助领导安排生产，控制进度和质量。 2.负责生产过程的不良对策。 3.负责生产现场5S的管理。 4.负责现场安全管理。 5.负责生产设备日常点检的确认。 6.负责班组的团队建设，对班组成员进行指导、监督、激励和培训。 7.完成领导交办的其它工作。 备注：岗位需要倒班。
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招聘职位：机加工主管（13000-20000元/月）
招聘公司：爱派尔（常州）数控科技有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、熟悉精密机加工的各个制成工序，包含但不限于：铣床、导轨磨、龙门加工中心、卧加、进口龙门五面体，进口卧镗，五轴机床等加工设备 ，有丰富的铸件、焊接件加工经验，会五轴编程，能根据不同设备和系统，调整和修改后处理。 2、有丰富的现场管理经验，工艺，新产品开发能力强，产线标准化推进快，熟悉夹具制作，产品优化能力强，有较强的抗压能力和沟通能力； --------第1、2条为必须有此项从业经验，无此经验请勿投递； 3、分解生产任务，协调内外部资源，指导生产进行过程管控、问题解决，保证目标的达成； 4、参与各项目的评审与策划，指导生产识别和评价产品设计瓶颈，工艺改善并推动；导入进技术，优化制造模型； 5、指导生产处理各类问题、识别并分析风险，导入预防性措施，保证产品质量，总结并优化、完善生产管理流程体系； 6、推动部门内部节能降耗、分析生产的成本改善，并落实改善措施，验证、导入并推广；降成本措施，优化项目 。 7、合理匹配人员能力与项目和目标，规划人才梯队建设，识别员工能力短板，制定培训计划，输出培训课程，提升员工业务能力； 8、提出数据化、智能化需求，提高数据化水平 9.主持召本部门开生产、质量分析会，提报解决生产过程中出现的工艺技术问题、质量隐患及生产异常情况的解决方案； 10.审核产品的工艺规程、操作规程等文件并记录； 11.确保设备的维护保养，监督车间内部安全、卫生状况； 12.确保与其它部门协同完成各种工作； 13.定期评估持续改进的效果，推动相关工作的完善；
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招聘职位：行政人事专员（4000-6000元/月）
招聘公司：常州朗博密封科技股份有限公司
招聘要求：任职要求： （1）熟练运用Word、Excel等常用办公软件； （2）具有较好的沟通与表达能力、组织和协调能力和较高的执行力； （3）细心、耐心，善于与人交流，做事主动积极； （4）大专及以上学历，有相关工作经验优先。 岗位职责： （1）负责员工宿舍管理，监管员工考勤、审核和办理请休假手续及考勤核算； （2）负责公司外来人员接待，会议室管理； （3）负责行政报销、电信移动业务的办理等日常事务； （4）拟写各类通知、通告等行政文件及档案管理； （5）配合其他部门有关工作，承办好领导交办的任务。
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招聘职位：生产经理（10000-15000元/月）
招聘公司：常州四杰机械科技有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、根据公司年度经营目标，制定月度/周生产计划，协调组装、焊接、机加工、仓库等班组资源，确保生产任务按时保质完成； 2、监控生产进度，分析生产数据（如产能利用率、设备效率等），优化生产流程并提出改进措施； 3、统筹管理生产部门各班组（组装、焊接、机加工、仓库），协调跨班组协作，解决生产过程中的突发问题； 4、制定并落实安全生产规范，监督设备维护计划，确保生产环境符合安全标准； 5、分析原材料消耗、工时利用率等数据，提出降本增效方案； 6、跟踪生产成本（如能耗、废品率），定期提交成本分析报告； 7、制定班组绩效考核方案，定期组织技能培训，提升团队专业能力； 8、协助处理员工关系问题，营造高效协作的团队氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、工业工程或管理类相关专业； 2、5年以上机械制造行业生产管理经验，有同岗位经验者优先； 3、熟悉机械制造工艺流程（如机加工、焊接、装配等），具备生产计划制定与排程能力； 4、精通ERP系统及生产管理软件（如MES）； 5、掌握精益生产、6S管理等方法论，有实际落地经验； 6、优秀的跨部门沟通能力，能协调技术、采购等部门资源； 7、抗压能力强，适应机械制造业高频次的生产任务调整。
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招聘职位：仓库主任（面议）
招聘公司：常州高瑞时装有限公司
招聘要求：岗位职责: 1、统筹管理仓储团队，负责人员分工管理、新人带教，做好团队建设，确保团队凝聚力。 2、全面监督仓库收、发、存全流程作业，确保现场操作标准化与规范化。 3、合理调配仓储资源，全力保障货物交付及时率及出入库准确率。 4、组织定期盘点与库存数据分析，确保账物一致并优化库存结构。 5、统筹协调跨部门沟通协作，快速响应并妥善处理各类仓储突发异常。 6、严格落实仓库安全生产与5S管理，排查隐患确保全年零安全事故。 任职要求: 1、具备仓储物流管理经验，有带领3人以上团队的实际管理经历。 2、逻辑思维清晰，具备极强的统筹协调与跨部门沟通能力。 3、熟悉仓储安全生产规范，具备较强的团队建设与人员培养能力，具备较强的责任心与担当。 福利待遇：入职缴纳五险一金，年终奖，节日福利，定时体检
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招聘职位：仓库操作工（6000-7000元/月）
招聘公司：江苏中煜橡塑科技有限公司
招聘要求：1.仓库收货及发料； 2.月度及年度盘点； 3.仓库货品管理；仓库安全及5S管理； 4.其他上司安排的事宜。 任职要求：1.身体健康.吃苦耐劳.态度端正；2.服从工作安排；3.做事认真细致。
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招聘职位：全检机技术员/工程师（6000-7000元/月）
招聘公司：江苏中煜橡塑科技有限公司
招聘要求：岗位职责 1.按照产品型号对产品进行全检机设置检验，及时准确做好检验结果等记录，作好产品状态标识。 2.对合格产品进行流转处理，对不良品进行定点放置及分析，调整全机设备设置，提高良率； 3.严格执行工艺规程和安全守则，及时反馈生产过程中出现的各种问题，确保产品质量和操作生产； 4.按照操作规范，正确操作检测设备，合理使用各类工装和工具，做好设备的日常维护保养工作； 5.完成上级交代的其他工作。 岗位要求 1、高中及以上学历，机械专业的应届生可定向培养； 2、一年以上橡胶行业的全检机操作经验，熟悉生产流程、各工序的操作方法； 2、有同行业的全检机技术员经验者优先录取。 上班时间：两班倒，12小时，8:00-20:00,20:00-8:00，单休。 公司福利：交五险，早中晚三餐，提供宿舍班车，住房补贴，高温补贴，绩效奖金，年终奖。
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招聘职位：质量工程师（6000-10000元/月）
招聘公司：江苏中煜橡塑科技有限公司
招聘要求：1.规划、组织来料、制程、产品、出货检的流程及管控。 2.各过程质量相关文件的设计、规划、审核及批准。 3.新产品/项目开发中的过程质量、及产品质量开发: 3.产品检测/测量方案的设计及编制。 4.组织、及负责统筹现场过程审核、产品审核。 4.组织制程中不合格品的评审、处置。 5.组织纠正措施、改进措施的开展、跟进以及持续改进的活动开展。 6.质量标准的制定及更新。 7.品质相关技能的培训。 8.新品 PPAP 资料提交 9，客诉处理及改善跟踪。（能出差） 10.承担及参加部门例会或相关会议，完成上级临时交办的工作事项。
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招聘职位：打样员（面议）
招聘公司：江苏骏宏服饰有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、熟练常规面料特性，精通各类制版、工艺设定、版型和标准制定及生产流程； 2、跟进、核查制作效果，根据修改意见对版式进行确认； 3、熟练针织，梭织款式；
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招聘职位：助理（4500-5000元/月）
招聘公司：江苏科辉薄膜科技有限公司
招聘要求：岗位职责： 1、协助处理日常行政事务及文件资料整理； 2、负责公司安全、环保、职业健康各类台账整理、录入、更新、归档，保证台账数据完整、合规、可溯源； 3、协助厂区来访政府人员接待、资料递送、现场陪同； 4、完成上级交办的其他辅助性工作； 任职要求： 1、五官端正，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效执行任务； 4、学习能力强，能够快速适应工作环境并承担相应职责；
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招聘职位：打磨工/长白班（面议）
招聘公司：江苏良腾机械有限公司
招聘要求：辅助工，年龄46-55岁，无技术要求，主要工作打磨，初中文化，身体健康，吃苦耐劳，无吸烟嗜好，长白班单休，早八晚五，免费提供工作餐。有机械厂工作经验。
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招聘职位：人事专员（5000-7000元/月）
招聘公司：江苏微众快速制造科技有限公司
招聘要求：大专及以上学历，年龄40以内，有1年以上工作经验 除人事的本职工作（人员招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理）等方面， 日常需要附带做一些文员的工作，要求熟练运用Office软件， 工资面谈。联系人：郑经理 13761966130
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金坛2026年7月2日星期四最新招聘信息推荐（今日共有30个最新不同岗位，共需招聘91人）
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