因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘金坛区医疗保障局大病保险联合办公工作人员(以下简称“联合办公工作人员”)，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
联合办公工作人员2名。
三、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录;
（二）年满18周岁以上、35周岁以下，部分医学类、计算机类专业可放宽到40周岁及以下；
（三）具有大学本科及以上学历，临床医学、护理专业可放宽到全日制大专及以上学历;
（四）身体健康，具有医保、医疗机构相关工作经验者优先;
（五）共产党员优先；
（六）具有良好的学习能力、理解能力、文字表达能力，有一定文字撰写功底;
（七）电脑操作娴熟，能熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;
（八）自愿服从单位领导和工作分配。
（九）具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.现役军人、全日制学校在读学生；
6.有较为严重个人不良信用记录的；
7.其它不宜报考的情形。
四、招聘报名
（一）报名时间：2023年5月。
（二）报名方式：
1.采取电子邮件方式诚信报名。报名者需如实填写个人有关信息情况进行诚信报名，所提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供虚假、错误信息造成的后果由报名者本人承担。
2.报名者将本人简历、身份证、学历证原件扫描件及近期一寸彩照(电子版)，以“姓名”的文件压缩包投递至邮箱(112584509@qq.com)。
（三）面试。根据电子邮件报名所提交的资料进行资格审查，结合岗位实际需求择优确定进入面试人员。
五、体检与聘用
（一）体检。根据面试结果，按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定录用体检对象。
（二）聘用。试用期2个月，试用不合格者，不予以聘用。试用期满合格者，由承保保险公司（中国太平洋财产保险股份有限公司常州分公司）通过相应的劳务派遣公司办理劳动合同签订，以劳务派遣方式派遣到金坛区医疗保障中心工作，金坛区医疗保障中心和相应的承保公司负责管理和考核。
（三）待遇。依法享受国家规定的工资、社保、休假等待遇，根据平时和年度考核情况，扣除“五险一金”后平均每月到手工资3000-4000元。
六、其他事项
(一)凡在规定时间内，未参加面试和报道的，均视为自动弃权。
(二)本次招聘不收取报名费用。本公告未尽事宜由金坛区医疗保障中心负责解释。
联系人：崔女士 咨询电话： 15151993332
