2021年常州市金坛区物业管理处 工作人员招聘简章

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2021年常州市金坛区物业管理处 工作人员招聘简章(2021-07-22更新

为进一步健全金坛区物业管理基层社会治理体系,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘条件

1.政治素质良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,无违法违规等不良行为记录。品行端正、吃苦耐劳,有较强的工作责任心,热爱基层工作,有与工作岗位相适应的业务能力和良好的协调沟通能力。

2.户籍为金坛区户籍。

3.年龄:35周岁及以下(1986年8月1日及以后出生)。

4.学历:本科及以上

5.具备报考岗位所要求的其他资格条件(详见备注)。

三、招聘岗位及人数

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四、招聘程序

(一)报名与咨询

1.报名时间:2021年7月22日-7月31日(上午8:30-11:00,下午14:00 -17:30)。

2.报名地点:常州市金坛区红太阳科技园A座208室(丹阳门北路9号,电话:18915818900)。

3.报名方式:采取现场报名方式,报名者须携带学位或学历证书、身份证、户口簿等原件及复印件一份,近期正面免冠2寸照片2张,其他佐证个人工作实绩的材料,并如实填写《常州市金坛区物业管理处招聘工作人员报名登记表》。报名表可现场报名时领取。

(二)笔试

对报名者进行资格审核后,笔试时间及地点另行通知。

(三)面试

按笔试成绩从高到低(1:3)确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力等方面的综合素质。面试时间及地点另行通知。最终考试得分按笔试40%、面试60%合成。

(四)考场防疫要求

 1.按目前疫情防控有关要求,报考人员须提前14天申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考场参加考试。

2.应自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩外,应全程佩戴,做好个人防护。

(五)体检

根据总成绩高低(1:1)确定参加体检人员(体检费用自理),进入体检的应聘者安排到指定医院体检,体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的,按照成绩依次递补,体检时间另行通知。

(六)政审

对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。

(七)公示和聘用

1.公示期满无异议的,被招录人员应在公示期满后的五个工作日内(不含公示期满当日)与人力资源公司签订劳动合同,三年一聘。招聘人员人均年收入(含奖金)不低于6.8万元,按规缴纳社保,执行自然增长机制。

试用期为3个月,试用期月工资为2600元。试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用。

2.逾期未签订劳动合同的,视为弃权,按上述招聘程序根据成绩从高到低依次递补。

3.被招录人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位自行协商处理。

五、监督                                      

监督电话:82805801

本简章由常州市金坛区物业管理处负责解释。                  

2021年7月21日


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